3月5日讯 The Athletic撰文，谈到了阿莫林近期的一些言论，以及球队目标和他自己的未来。
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自11月上任以来，阿莫林尝试了多种与球员沟通的方式。在古迪逊公园球场逼仄的更衣室里，他选择了使用简明扼要的表达方式。当时曼联0-2落后埃弗顿，正经历赛季最糟糕的比赛状态，但阿莫林没有进行冗长的战术讲解。
取而代之的是，他在短短几分钟内阐明要点，向球队强调要牢记卡灵顿训练基地演练的内容，并要求在下半场执行这些战术指令。离开更衣室后，人们可以看到他带着高度专注的神情，在剩余的中场休息时间里不断在走廊踱步。
曼联球员们提前回到赛场。尽管他们的反扑没有立即见效，但最终成功扳平了比分，展现了斗志。不过阿莫林要获得球员的认同和理解仍是个渐进过程。
球队的表现表明：虽然可能这些球员缺乏必要的实力，但他们确实与主教练的要求之间存在一定程度的脱节。阿莫林崇尚的控场能力基本缺失，尽管这是早在他到来前曼联就存在的问题。而且机会创造既不够精准也不够频繁。他任期初期所要求的“疯狗式跑动”未见踪影，边翼卫突入对方禁区的战术要求也未能体现。
布鲁诺-费尔南德斯在战胜伊普斯维奇后的场边采访中暗示了这种困境。他谈及，当场上局势不如预期时，球员们自然会产生疑虑。赛前阿莫林也承认了同样的问题。
阿莫林在TNT体育频道对费迪南德表示：“现有球员仍有很大提升空间，我在训练中看到了这点，我们需要将其转化到比赛中。我唯一能帮助他们的方式就是提供场上的解决方案。但之后他们必须相信这个方案。所谓‘相信’就是当我们落后或身处逆境时，特别是当连基本进攻组织都难以展开时，必须坚持并信任既定的战术。
“这才是最困难的部分。因为当我们丢球或遭遇不利局面时，你会感觉团队联系断裂了，大家都迷失了方向。这种迷失感有时超越了足球本身，超越了战术范畴，更多是球员的心理问题。”
如果说阿莫林在古迪逊公园的冷处理是为了唤醒球员心智，那么他需要调动所有说服力和激励手段，才能确保本赛季不会陷入毫无意义的境地。
周日足总杯负于富勒姆的比赛中，曼联大部分时间再度展现出缺乏生机的惨淡表现。随着本赛季仅剩的两项杯赛又失其一，阿莫林再度提及自己可能离开老特拉福德的前景。
阿莫林说：“我们的目标是赢得英超冠军，或许这个目标不需要由我实现。但作为俱乐部，董事会和我们共同的目标是像昔日辉煌时代那样，与所有传奇并肩夺取英超桂冠。”
这番话显然是基于现实考量。阿莫林的合同签至2027年，附带延长至2028年的选项条款。大多数合理预测认为，曼联要重夺冠军需要超过三年时间。但问题在于，此刻抛出这种可能性是否会削弱他对球队的战术传达效力。
此前他已明确表态：若曼联高层试图让他放弃3-4-2-1体系，他们就必须另寻新帅；同时也承认若战绩无法提升，自己将面临下课风险。
更甚者，阿莫林曾称这支曼联可能是俱乐部历史上最差的球队。这番言论引发了部分球员的不满。值得注意的是，阿莫林在后续发布会上试图澄清，称其本意是指自己对球队的贡献有限。
昔日的同事透露，正是这种坦率性格让他在葡萄牙足坛备受球员推崇，而某些争议言论或许源自非母语表达的偏差。他们认为，阿莫林可以向球员坦承帅位的不确定性，但若在根本战术理念上妥协，就意味着他作为教练的失败。而正是对原则的坚持，才让他带领葡萄牙体育队达到队史新高度的原因。
协助他贯彻理念的是从葡萄牙体育带来的六人教练团队。核心成员卡洛斯-费尔南德斯负责定位球战术设计，这已经成为了曼联比赛的重要环节。阿莫林与费尔南德斯及其他一线队教练阿德利奥-坎迪多、埃曼努埃尔-费罗、门将教练若热-维塔尔、体能教练保罗-巴雷拉、分析师爱德华多-罗萨利诺在卡灵顿基地的合作亲密无间，形成了紧密的战术团队。
然而在曼联启程赴西班牙参加欧联杯1/8决赛对阵皇家社会的前夕，阿莫林再次提及长远规划背景下可能面临的失败代价。
阿莫林对天空体育说：“我不知道自己是否会留任，但按照我们的建设思路，球队终将王者归来，但这需要承担风险。我们正在推进诸多改革，但还未能转化为胜利。当胜利缺席时，往往需要人事调整，我们都清楚这一点。”
若曼联奇迹般夺得欧联杯，将直接获得欧冠资格。这不仅会大幅提升财政收入、放宽转会预算限制，更能增强对阿莫林能力的信任，为他争取更多时间。但阿莫林再次展现特立独行的视角，他对天空体育如此表态：“虽然听起来奇怪，但我们正在打造的体系比此刻赢得杯赛更重要。”
尽管这番言论暗含对伤兵满营现状下夺冠难度的默认，但若失去希望，整个赛季恐将陷入毫无意义的危险境地。
